Nossa atuação preventiva é uma forma moderna que adotamos e que evita que empresas tenham gastos desnecessários com ações de litígio.
Muitas razões pelas quais as empresas entram em falência é pela maneira pela qual elas lidam com as ações trabalhistas.
Por isso, é importante que as empresas tenham um profissional que os orientem dentro da legislação.
Alguns exemplos de nossa atuação na fase preventiva:
- Instruções sobre rescisões, contratações ou demissões
- Quando o funcionário sofre um acidente de trabalho
- Saber lidar com profissionais que possuem doenças funcionais